La UJI obtiene cerca de un millón de euros en cinco proyectos para consolidar la tarea investigadora (IMAGE)
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La Universitat Jaume I de Castellón ha conseguido casi un millón de euros con cinco proyectos en la convocatoria de concurrencia competitiva de ayudas para incentivar la consolidación investigadora, dentro del programa de Recursos Humanos del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027, lo que la sitúa en cuarto lugar nacional y primera de la Comunitat Valenciana en cuanto a la obtención de recursos en este hito, detrás del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, que ha obtenido 28 ayudas en todo el Estado; la Universitat de Barcelona con 7 y la Universitat Politècnica de Catalunya con 6, por delante de universidades más grandes. Manuel F. Dolz, Raphael Kaplan, Lubertus Bijlsma, Nishant Singht y Juana M. Delgado desarrollan proyectos vinculados a las ciencias de la computación, el cerebro y el tiempo, la resistencia antimicrobiana, los materiales o la salud neurocognitiva. La convocatoria de 2025 ha otorgado un total de 130 ayudas con una dotación de casi 25 millones de euros. Su objetivo es fomentar la consolidación de la carrera profesional de personas investigadoras, nacionales y extranjeras, para que trabajen dentro del Sistema Español de Ciencia, Tecnología y de Innovación (SECTI) con el propósito de crear plazas de carácter permanente y facilitar el inicio o el afianzamiento de una línea de investigación mediante la financiación de un proyecto propio de I+D+R o la adecuación, renovación o mejora de espacios, laboratorios o equipación. El rector electo de la universidad pública de Castellón y vicerrector de Investigación en funciones, Jesús Lancis, ha valorado muy positivamente las propuestas presentadas por el personal investigador castellonense que confirman, ha explicado, que «el camino seguido en programas de atracción de talento investigador por la Universitat Jaume I ha sido acertado y resoluciones como esta lo demuestran». La UJI cuenta con varias acciones para incorporar talento a los grupos de investigación, dentro del Plan de Promoción de la Investigación y de la Transferencia de Conocimiento que incluyen apoyo en la incorporación de personal investigador, ayudas predoctorales, becas intramurales de iniciación a la investigación desde másteres y grados o cofinanciación de contratos obtenidos en otras convocatorias autonómicas y estatales.
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Universitat Jaume I of Castellón
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CC BY-NC-SA